ANALISIS TENAGA KERJA DAN PERTUMBUHAN EKONOMI MENUJU ERA BONUS DEMOGRAFI DI KOTA LANGSA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tenaga kerja dan pertumbuhan
ekonomi terhadap era bonus demografi di Kota Langsa. Bonus demografi
merupakan kondisi ketika proporsi penduduk usia produktif lebih besar
dibandingkan dengan usia non-produktif, yang dapat menjadi peluang untuk
mendorong pertumbuhan ekonomi apabila dikelola dengan baik. Penelitian ini
menggunakan data sekunder berupa data time series dari tahun 2014 hingga 2023
yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Langsa. Metode analisis yang
digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini mejelaskan bahwa
secara parsial tenaga kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap bonus
demografi. Sementara itu, pertumbuhan ekonomi memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap bonus demografi. Secara simultan, tenaga kerja dan
pertumbuhan ekonomi berpengaruh signifikan terhadap bonus demografi, adapun
nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini sebesar R-squared = 0,872495,
maka bisa disimpulkan bahwa seluruh variabel bebas yakni tenaga kerja dan
pertumbuhan ekonomi mempengaruhi sebesar 87,25% sisanya 12,75% dipengaruhi
oleh faktor lain diluar penelitian ini. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi
pemerintah daerah dalam merancang kebijakan pembangunan sumber daya
manusia yang berkualitas dan penciptaan lapangan kerja guna mengoptimalkan
peluang bonus demografi.

This study aims to analyze the influence of labor and economic growth on the
demographic bonus era in Langsa City. The demographic bonus is a condition in
which the proportion of the productive-age population is greater than that of the
non-productive-age population, which can serve as an opportunity to drive
economic growth if managed properly. This research uses secondary data in the
form of time series data from 2014 to 2023 obtained from the Central Statistics
Agency (BPS) of Langsa City. The analytical method used is multiple linear
regression. The results of the study show that, partially, labor has a negative and
insignificant effect on the demographic bonus. Meanwhile, economic growth has a
positive and significant effect on the demographic bonus. Simultaneously, labor and
economic growth have a significant effect on the demographic bonus. The
coefficient of determination (R-squared) in this study is 0.872495, which means that
the independent variables labor and economic growth influence the demographic
bonus by 87.25%, while the remaining 12.75% is influenced by other factors not
included in this study. These findings provide important implications for local
governments in formulating policies for quality human resource development and
job creation to optimize the demographic bonus opportunity.